採用に悩まされる経営を、終わらせる。採用マーケティングのMindhack 採用に悩まされる経営を、終わらせる。採用マーケティングのMindhack
01PROBLEM

こんな採用、していませんか?

広告費をかけても、そもそも応募が来ない
応募が来ても、自社に合う人材ではない
採用できても、すぐに辞めてしまう
求人広告会社や人材紹介に頼んでも、成果につながらない
採用広告費ばかりが出ていき、失敗を重ねてしまう

その原因は、いま採用が“マーケティング化”していること。

03MARKET

人材の奪い合いは、これから激化する。

2.49
有効求人倍率(職種による)
1人の人材を約2.5社で奪い合う
644万人
2030年の人手不足
働き手不足はこれから加速する
04 — SOLUTION

答えは、採用マーケティング。

私たちは、中小企業の集客・売上を伸ばしてきたマーケティング会社です。その心理設計のノウハウを、まるごと“採用”に応用します。知名度や高待遇で勝負しなくても、“欲しい人材”から選ばれる会社へ。

05METHOD

成果を生む、3つの柱。

01

経営者を、見せる

求職者が最初に知りたいのは「どんな人が経営しているか」。代表インタビューで、会社のビジョンと人柄を伝え、共感と信頼を生みます。

02

働く未来を、疑似体験させる

社員インタビュー・座談会・1日の流れを動画と記事で公開。「ここで働く自分」を具体的に想像させ、ミスマッチを防ぎます。

03

競合のいない場所へ、連れ出す

採用専用サイト・専用チャンネルへ誘導し、他社と条件比較されない土俵をつくる。知名度や高待遇の勝負から抜け出します。

07SERVICE

採用マーケティングサービス一覧

求人票 → 採用LP → 動画 → パンフレット → 応募・見学。必要なところからでもご依頼いただけます。

01

採用LP・採用ページ制作

自社の強みを最大限に生かした構成で、「ここで働きたい」と思える採用ページを制作。応募までの導線設計にこだわります。

02

採用インタビュー動画制作

社員インタビューや職場の様子を撮影・編集。働く人の言葉と表情で、文章だけでは伝わらない魅力と安心感を届けます。

03

求人原稿・Indeed広告運用

求人媒体の原稿制作と運用。掲載して終わりにせず、応募データを見ながら改善を重ね、費用対効果を高めます。

04

採用YouTube・SNS発信支援

採用YouTubeやSNSで、応募前に会社を“体感”してもらう仕組みを構築。共感からの応募を増やします。

05

採用導線診断

求人媒体から応募・見学までの流れを一本の導線として診断。どこで求職者が離れているかを見つけ、改善順位を整理します。

06

採用チラシ・採用パンフレット制作

説明会・展示会・学校訪問など、リアルな採用接点で使える紙媒体を制作。採用ページや動画と連動させ、その場で興味を持たせます。

料金は課題・範囲に応じてお見積りします。採用LP1本から、まとめてのご依頼までご相談ください。

08CASE

業種を問わず、採用を支援してきました。

税理士法人 様
士業・新卒/若手採用
石川モータース
自動車販売・整備
細川運輸
運送・物流
ヨサパークボニー
美容・温活サロン
行政書士法人 様
士業
09REASON

マインドハックが選ばれる理由

01

「制作して終わり」でも「口だけ」でもない

納品だけの制作会社でも、結果に責任を持たないコンサルでもありません。設計から運用改善まで、結果にコミットして伴走します。

02

心理学・脳科学ベースの訴求設計

人間心理に基づいた、確度が高く再現性のある手法。求職者が「なぜ応募したのか」という感情から逆算して設計します。

03

数字と感情、両輪のテスト改善

この数値はなぜ出たのか。求職者はどんな感情で応募に至ったのか。地道なテスト改善の積み重ねが、採用を安定させます。

11MESSAGE

採用は、いちばん大切な“集客”です。

私たちは、口だけで結果に責任を持たないコンサルティング会社でも、ただ納品するだけの制作会社でもありません。

セールスライティングという技術を用いて、より実践的なマーケティングを提案し続け、中小企業の集客・売上・利益に貢献してきました。

そのために磨いてきたのは、心理学・脳科学の観点から人の感情を理解する力です。この力は、そのまま“採用”に生きます。求職者がどんな感情で会社を選ぶのか。そこを起点に設計すれば、採用は驚くほど変わります。

昨日うまくいった方法が、今日も通用するとは限りません。だからこそ、人間心理に基づいた再現性の高い方法で、日々テスト改善を続ける。その地道な繰り返しが、御社の採用を、そして事業そのものを前に進めると信じています。

株式会社Mindhack 代表 細川智啓
細川 智啓
株式会社Mindhack 代表
13FAQ

よくあるご質問

Q採用の知識がなくても相談できますか?
もちろんです。「何から手をつければいいか分からない」という段階からのご相談が最も多いです。現状をお伺いし、優先順位からご提案します。
Qどんな業種・規模に対応していますか?
税理士法人・行政書士法人などの士業から、運送・自動車・美容サロンまで、業種を問わず中小企業の採用を支援しています。新卒・若手からドライバー・専門職まで対応可能です。
Q費用はどのくらいかかりますか?
課題と範囲に応じて個別にお見積りします。採用LP1本から、複数施策をまとめてなど、必要なところから始められます。
Q成果が出るまでどのくらいですか?
施策やチャネルにより異なります。数字と感情の両面からテスト改善を重ね、再現性のある状態を目指します。
14COMPANY

会社概要

会社名
株式会社Mindhack(マインドハック)
代表者
細川 智啓
所在地
〒544-0023 大阪府大阪市生野区林寺4-2-2 2F
連絡先
TEL:080-6180-5793(10:00〜17:00/土日祝を除く)
事業内容
  • 広告及びプロモーションの企画・制作並びに広告代理業務
  • インターネットのホームページの企画及び制作
  • 販売促進活動に関するコンサルティング業務
  • 各種コンテンツの販売
  • 各種セミナーの運営
15CONTACT

採用に振り回される日々を、
ここで終わりにする。

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